Забезпеч своїм родинам добробут!

Сьогоднішні відносини між роботодавцями та працівниками, на жаль,  й досі часто не відповідають нормам чинного законодавства. Деякі представники бізнесу, бажаючи  отримати більші прибутки, не укладають трудовий договір з найманою особою й видають зарплату за домовленістю. Громадяни, в свою чергу, отримуючи зароблені кошти «в конвертах», не наполягають на реєстрації трудових відносин. Утім, від таких нелегальних відносин страждають як одні, так й інші.

По-перше, керівник підприємства, установи, організації чи фізична особа, яка використовує найману працю, за невиплату заробітної плати чи інших установлених законом виплат несе кримінальну відповідальність, передбачену ст.175 Кримінального кодексу України. По-друге, виплачуючи заробітну плату  «в конвертах», роботодавець змушений вести подвійну бухгалтерію, що в жодному разі не сприяє ефективному веденню бізнесу та використанню обігових коштів.  Й, по-третє, працівника, який отримує неофіційну заробітну плату або який працює нелегально, важко притягнути  до матеріальної  відповідальності (або взагалі неможливо), передбаченої КЗпП  України.

Працівник на такій неофіційній роботі  фактично позбавлений: допомоги по тимчасовій непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною; допомоги  в зв’язку з вагітністю та пологами; допомоги по безробіттю у випадку втрати роботи; одержання пристойної пенсії в старості, по інвалідності та в інших випадках, передбачених законодавством. Нелегальна зайнятість та нелегальна заробітна плата – це частіше  всього відсутність  захисту  від незаконного звільнення, гарантій  на безпечні  та нешкідливі умови праці, права на відпочинок, оплачувану відпустку тощо.

Отож, шановні громадяни та суб`єкти господарської діяльності! Саме Вам вирішувати, як жити сьогодні і чи мати впевненість у завтрашньому дні, забезпечуючи своїм родинам добробут і спокій!  

Нагадуємо, про факти порушення трудового та податкового законодавства підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами – підприємцями при виплаті доходів у вигляді заробітної плати, повідомляйте органи Міндоходів.

Печеряни можуть звернутися до начальника управління доходів і зборів з фізичних осіб ДПІ у Печерському районі ГУ Міндоходів у м. Києві Андрія Сіленка за телефоном: 201-12-03 або особисто за адресою: Київ, вул. Лєскова, 2, каб. 024 (в робочі дні з 9 до 18 години, в п'ятницю - до 16 год. 45 хв.).

Звертаємо увагу, що в Центрі обслуговування платників податків ДПІ у Печерському районі ГУ Міндоходів у м.Києві (вул. Лєскова,4) встановлена спеціальна скринька «Мої трудові права порушуються», де Ви можете залишити своє повідомлення про порушення трудових прав, отримання заробітної плати «в конверті».

  ДПІ у Печерському районі ГУ Міндоходів у м.Києві