У Печерському районі відбувся міжвідомчий захід з питань охорони праці
16 квітня, напередодні відзначення Дня охорони праці, під головуванням виконувача обов’язків керівника апарату Печерської районної в місті Києві державної адміністрації Аліни Антонюк відбувся міжвідомчий інформаційно-роз’яснювальний захід з питань охорони праці. (фото)
У заході взяли участь представники Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, Департаменту територіального контролю міста Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, сектору з питань охорони праці райдержадміністрації, а також представники підприємств, установ та організацій Печерського району.
Під час зустрічі було обговорено низку актуальних питань у сфері охорони праці, зокрема:
- необхідність неухильного дотримання вимог законодавчих і нормативно-правових актів;
- аналіз стану виробничого травматизму та професійних захворювань у місті Києві;
- основні причини настання нещасних випадків і заходи щодо їх запобігання;
- організацію на підприємствах району заходів до Дня охорони праці;
- здійснення громадського контролю за станом охорони праці;
- останні зміни у законодавстві та сучасні вимоги до організації охорони праці на підприємствах;
- особливості проведення медичних оглядів працівників окремих категорій.
Захід пройшов у форматі відкритого діалогу між доповідачами та учасниками, що дало змогу обговорити практичні аспекти реалізації вимог законодавства, отримати відповіді на актуальні питання та обмінятися досвідом щодо впровадження ефективних заходів з охорони праці на підприємствах району.
Окрему увагу під час зустрічі було приділено важливості забезпечення належного рівня охорони праці як невід’ємної складової соціальної відповідальності роботодавців і запоруки збереження життя та здоров’я працівників. Належна організація безпечних і здорових умов праці сприяє зниженню рівня виробничого травматизму, підвищенню продуктивності праці та стабільному функціонуванню підприємств.
Проведення подібних заходів є важливим кроком у формуванні культури безпеки праці, підвищенні обізнаності роботодавців і працівників щодо їхніх прав та обов’язків, а також у консолідації зусиль органів влади, профспілок і роботодавців для створення безпечного виробничого середовища.