До уваги роботодавців!

Днями в ДПІ у Печерському районі відбулася зустріч начальника управління доходів і зборів з фізичних осіб Світлани Чубки з платниками Печерського району. Темою зустрічі стали трудові відносини.

Щонайперше Світлана Борисівна нагадала, що відповідно до частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення Трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Також начальник управління повідомила:

- Оскільки Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений наказом Міністерства доходів і зборів України від 09.09.2013 р. N 454, скасовано і на сьогодні порядок повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення Формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу відсутній, заповнення таблиці 5 додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 року № 435, до прийняття необхідного порядку вважається "повідомленням" і подається у складі обов'язкової звітності за календарний місяць до територіальних органів фіскальної служби за основним місцем обліку платника із зазначенням трудових відносин з прийнятими працівниками.

Додатково повідомляємо, що зазначена інформація міститься в листі ДФС України від 04.06.2015 року № 19779/7/99-99-17-03-01-17.

 ДПІ у Печерському районі ГУ ДФС у м. Києві