Із 21 листопада іноземці та особи без громадянства можуть отримати дозвіл на роботу, звернувшись до ЦНАПу – Микола Поворозник

Із 21 листопада у столичних центрах надання адміністративних послуг стала доступна послуга із видачі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Це стало можливим завдяки тісній співпраці Департаменту (Центру) надання адміністративних послуг із Київським міським центром зайнятості. Про це повідомив перший заступник голови КМДА Микола Поворозник.

«Київ – перше та поки що єдине місто в Україні, де запроваджена у ЦНАПах послуга стала доступною. Спочатку її запровадили тільки у Департаменті (Центрі) надання адміністративних послуг. За деякий проміжок часу ми переконалися в успішності запровадження послуги. Заявники залишають лише позитивні відгуки та задоволені її впровадженням та якістю надання», – зазначив Микола Поворозник.

За його словами, дозвіл можна одержати у десяти районних центрах надання адміністративних послуг для максимальної зручності клієнта.

«Таким чином, ми спрощуємо та робимо максимально прозорою послугу з видачі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Згідно з процедурою, компанія, яка наймає іноземця на роботу, подає пакет документів у ЦНАП. Після розгляду документів, що триває протягом семи днів, представник компанії отримує у ЦНАПі дозвіл на роботу працівника», – розповів Микола Поворозник.

Так, для отримання дозволу на роботу іноземці та особи без громадянства мають подати наступний перелік документів, необхідних для отримання адміністративної послуги, а також вимоги до них:

• заява за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно до законів України не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці та інші документи (за описом);
• копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом із перекладом на українську мову, засвідченим в установленому порядку;
• кольорова фотокартка іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;
• копія проекту трудового договору (контракту) з іноземцем або особою без громадянства, посвідчена роботодавцем.

«Впевнений, це – ще один крок для покращення інвестиційного клімату столиці, а відповідно і залучення інвестицій у розвиток міста», – підкреслив Микола Поворозник.

Адреси центрів надання адміністративних послуг міста Києва 

Джерело: КМДА