25 жовтня 2016 року голова Печерської районної в місті Києві державної адміністрації Сергій Мартинчук провів засідання комісії по матеріальному стимулюванню керівників, начальників управлінь, відділів, інших працівників Печерської районної в місті Києві державної адміністрації та керівників комунальних підприємств району. Фотозвіт.

Виконуючи свої функціональні обов’язки, людина витрачає зусилля, які призводять до одержання певного результату, що, в свою чергу, передбачає винагороду. Кожному працівнику необхідно знати, що його зусилля призведуть до покращення результату, найкращий результат призведе до підвищення винагороди, а це підвищення відповідатиме його очікуванням.

Матеріальне стимулювання праці - це засіб забезпечення матеріальних потреб та посилення матеріальної зацікавленості працюючих у залежності від результатів їх колективної та індивідуальної праці через систему законодавчих, нормативних, економічних, соціальних та організаційних чинників і заходів, пов'язаних з професійною діяльністю.